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閲覧数順 2016年12月03日更新

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圧迫面接

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愛と幻想の転職・就職

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。

中途採用で多々面接に行かれた方々から

圧迫面接でした という声をよく聞きます。

新卒採用の場面では、どこの企業もすべてウェルカムで迎えてくれるので

特に中途採用になるとそういう場面に敏感になるように思います。

しかし 中途採用ということは、すでに社会を知っているはず。

現実社会の方が

圧迫面接なんかよりよっぽど厳しいはずです。

だから、採用側も 遠慮なく プレッシャーを与える面接を行い

評価する という手法をとるのではないかと 思います。



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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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