Tweet
- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
注目の専門家コラムランキング
対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
合同企業説明会もあれば マイナビやリクナビから 自社会社説明会への参加誘引
など 企業からすると新卒採用のための第一歩です。
また 中途採用においても 新卒同様おこなわれることもありますし
中小企業でしたら ほとんどが 面接＝会社説明ということになります。
学生、求職者側からみた 各企業の説明会についての反応 評判に
まさしく 就職 転職の 幻想をみることができます。
会社説明会や面接において 会社のことを 辛らつに 厳しいことばかりを 説明する企業に対し
学生や面接者は 「来て損した」 と いいます。
面接で 求職者に対して 思わず指導したり 注意する 厳しいことを言うと
学生や面接者は 「パワハラ面接」 といいます。
では 逆に
会社説明会でや面接で 会社の良いことばかり また どれほど素晴らしいかを 語ると
学生や面接者は 「うそばかり 騙されるな」 といいます。
面接で 担当者が 本人を 素晴らしいと 褒め称え 盛り上がり 積極性をみせると
学生や 面接者は 「なんだか 怪しい」 と警戒します。
就職ランキングや 評判 就職してはいけない会社 が どう とか
ブラック企業がどうとか いい評判も悪い評判も 結局…。
信じて 損する人も 得する人も いるのではないでしょうか。
