![西澤 靖夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/ll/1324490644.jpg)
- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
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面接で、どう伝えればよいのか、志望動機は難しいですよね。あなたの志望動機、ちゃんと面接官に伝わっていますか?
「なぜ、弊社に応募されたのですか?」
面接官から上記のように訊かれたら、用意した志望動機を話しますね。
でも「本当にコレで伝わるかなぁ」とあまり自信を持っていない方も、少なくないようです。
もし、あなたも同じ感じなら、下記もお読みください。
↓ ↓ ↓
接点があると相手との距離が近くなりますよね。ストーリーが感じられると理解しやすくなりますよね。その2つが揃った「志望動機」だと面接官に受け入れてもらいやすくなると思いませんか。
あなたの志望動機には「接点」と「ストーリー」がありますか?
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私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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