![西澤 靖夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/ll/1324490644.jpg)
- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
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042-302-6074
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
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面接は面接官から質問されて答えるものみたいに感じていると、応募者が面接官に質問することは、なんか変な感じがしますよね。
あなたは、如何ですか?
でも、ほとんどの面接では、最後に「何か訊きたいことはありますか?」みたいな感じで質問を促されます。
そこで、ある事を意識して、面接官に質問すると、印象が良くなるのですが、分かりますか?
もし、あなたも「面接の最後の質問」が心配なら、下記もお読みください。
↓ ↓ ↓
面接の最後に印象を良くする「義務感からではない”最後の質問”」
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このコラムの執筆専門家
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- 西澤 靖夫
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- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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