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閲覧数順 2024年04月27日更新

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エージェントは、「活用してなんぼ」の感じで利用するのが正解です。

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人材紹介会社(エージェント)を上手く使えるか、使えないかで、転職活動の質は大きく変わりますよね。では、どうしたら、人材紹介会社を上手に利用できるか知っていますか?



期待を胸に人材紹介会社に登録して、そのエージェントの担当者と面談した途端、それまで抱いていた淡い期待は一瞬で、どこかに吹き飛んでしまった、そんな経験をした人、少なくないようです。



あなたは、そんな経験していませんか?



もちろん、そんな経験はしたくないですよね。



反対に、エージェントは味方であって欲しいですよね。



それは当然です。



もし、あなたが人材紹介会社(エージェント)を上手く利用して、味方になって欲しいと思うのなら、下記もお読みください。

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人材紹介会社(エージェント)に良い求人を紹介してもらえる職務経歴書を作りませんか?



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私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。

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