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- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー
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042-302-6074
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
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あなたが内定を得るためには、面接官に「あなたらしさ」と「一貫性」を感じてもらう事が大事です。
あなたは、仕事や日常で、
相手の話が
どうも「その人らしくないなぁ」と
感じた事はありませんか？
また
「話に一貫性が感じられないなぁ」と
感じた事はありませんか？
そんな感じだと、
相手の事を素直に信用できなかったり
疑ってみたりしてしまいますよね。
わずかな時間で応募者を判断する
面接官も、同じです。
せっかく採用した人が
職場や職務に合わないですぐ辞めたり、
転職してしまったりしては困るので、
自己PRや職務経歴書の内容や
そして、面接で話している内容が
「その人らしいか」
「話に一貫性があるか」
を慎重に見ています。
面接が苦手な人は
そのポイントを見落としがちです。
「えっ、どういう事...？」
「私らしさと面接の話が、どう関係するの？」
と思われ、
あなたも面接が苦手なら
下記もお読みください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
面接で話すのが苦手でも、採用される話し方は出来るようになります
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- （転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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