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ひらがな表記では同じです。
しかし、ここには2つには大きな差が有ります。
教育と共育ではポジショニングが違うのです。
教育は「教え育てる」ことです。
共育は「共に育つ」ことになります。
先生・講師でも最近感じることがあります。
「あなたたちはそんなに偉いのですか？」です。
大上段から物を教える。
俺が正解であるかのように、言葉を浴びせる。
それが本当に「きょういく」なのでしょうか？
企業では特にそうです。
共に育つ環境づくりこそ重要です。
「きょういく」の原点こそ「共に育つ！」事ではないでしょうか？
皆さんの会社ではどちらの「きょういく」を
行っていますか？
今必要なのは、「共育」です。
感謝
