風28 吹き込む手法 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月03日更新

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風28 吹き込む手法

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風のささやき バックナンバー 08 ささやき 00〜52
会議の活性化手法ですが「旬」の意見こそ重要です。

その旬の意見、「その場の考えを」うまく参加メンバーから引き出すことが出来る!

この議長の会議は、かなり活性化されているといってもいいでしょう。

これが出来る議長は、意見を自分の主観でなくまとめていきます。

全員のコンセンサスとして集約していくのです。

ことが重要になります。


手法1 自分の主観を持ち込まない!

手法2 コンセンサスを得る!


しかし手法をうまく使いこなしている議長には、残念ですがまだ数名しか出会ったことがありません。


意見を誘導する議長!

意見を打切る議長!

意見を置き去りにする議長!

最悪は意見を無視する議長!


どの会議もうまく行きません。

皆様方の会社の議長はどうでしょうか?


間違えないでいただきたいのは、

議長=役職の長

では無いことです。


会議全体を「客観的」に見れる議長が一番です。


そんな人財こそ「会議」を活性化していく議長です。


感謝