風14 認めること - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
越智 昌彦
(研修講師)

閲覧数順 2016年12月05日更新

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風14 認めること

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風のささやき バックナンバー 08 ささやき 00〜52
コミュニケーションにおいて、さまざまな要因の中で自分が考えていることと違う結果になる場合が多くあります。

この時に、言い訳を一切なくす方法が「プライドの撃退法」でもあると考えています。

言い訳を一切なくすのは、実は私もまだまだ未熟者です。

ごめん、悪かったと謝ることができるかどうかにあなた自身のプライドが試されているもの事実ではないでしょうか?

つまり、自分の非を認め、相手の立場に立って物事を考えた時に

「今まで見えなかった物が、見えてくる」

そんな現象が確実に起こってきます。

人間ですからミスはつき物です。

しかしその時に「プライドの服」を脱ぎ捨てる覚悟があるかどうかが重要です。

「リーダー」としての素養を試されているときかもしれないですね。

着心地がよく、着てる事をも忘れてしまう、そんな服は「プライド」という服!

使い道をよーく考える必要があるようです!

感謝