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従業員の募集について

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医院開業
 医院の開業1ヶ月前くらいになったら従業員の募集を開始します。開業2週間前には少なくとも従業員が決定しているようにする必要があります。従業員を雇って、いきなりはい明日から開業ですというわけにはいかないからです。事務員であれば、受付の仕方や電話の応対を教えたり、レセプトコンピューターや電子カルテになれてもらったりする必要があります。また看護師であれば、薬剤の場所や管理、診療方針について打ち合わせをする必要があります。また、開業前には、いろいろな買い物をしたり準備をしなければならないことが沢山あります。こういうことを加味すると最低2週間の期間が必要だということになります。最近の傾向ですが、世の中の景気が上昇しているせいか、全体的に人手不足になってきており、賃金も上昇傾向にあります。以前ですと、
看護師は、そんなにこないけど事務はいくらでも来ると言う感じだったのが、最近は事務もそんなに集まらなくなっているようです。医院経営はチームプレイです。
メンバーがいなければいい仕事はできません。
くれぐれも早めの募集をおすすめいたします。

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(東京都 / 税理士)

病医院経営に必要なものは何か─医療専門の税理士にお尋ね下さい

私は医師や歯科医師の先生方が免許は1つでもそれぞれ専門をもっていらっしゃるのと同じ様に、税理士事務所の中でも医師、歯科医師、公益法人に特化した仕事をしています。先生方が必要としている事により応えられる事務所になるべく進化し続けてまいります。

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