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- 田邉 康雄
- 有限会社田辺コンサルタント・グループ 代表取締役社長
- 東京都
- 経営コンサルタント
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対象：経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- （経営コンサルタント ジャーナリスト 講師）
―― 第二の取材希望内容
は、「私、田邉康雄が高齢者向け社内研修を開始した動機、期間、その効果」です。
私の動機は、以下の問題意識でした――。
「高齢者が定年退職後に家に閉じこもってしまうと、付加価値を生み出さない」
「やる気のある退職高齢者は海外に働き場を求めるので頭脳流出となる」
これをまとめると――。
「これらは、いずれも国家的損失である」
このことは、拙著「生涯現役エンジニア」の67ページに記載してあります。
「生涯現役エンジニア」については、以下のウエブ販売を開いて見てください。
「アマゾン」
http://www.amazon.co.jp/s/?ie=UTF8&keywords=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E7%8F%BE%E5%BD%B9%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2&tag=yahhyd-22&index=stripbooks&field-adult-product=0&hvadid=10985777541&ref=pd_sl_2m7z8subi7_b
「セブンアンドワイ」
http://www.7andy.jp/books/detail/-/accd/31832743
