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給料の高低

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転職するも就職するも 給料は大事な項目です。

ほとんどの企業が月給表示です。

新卒初任給も同じく月給表示です。

その金額の高さだけで 判断すると 判断ミスが発生してしまいます。

休日休暇の数を見落とすわけにはいかないと思います。

週休制と隔週週休2日制と完全週休2日制 とでは年間休日に大きな差が出ます。

例えば 隔週週休2日制で有給休暇が(半年後10日)ある会社よりも

完全週休二日制で有給休暇の無い会社の方が 年間の休暇は多くなります。

ところが 給料が同じだと

隔週週休二日制で有給休暇有り 有給消化できます 

という会社のほうが どうも人気があるようです。

 

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25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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