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ＷｉｎｄｏｗｓＸＰで従業員の情報を扱うのは安全配慮義務違反？
お世話になっております。企業内のコンプライアンスを担当していたものです。 質問です。人事労務担当者の使用している情報システムがWindows XP搭載のパソコン（以下XP搭載機）を使うことは「安全配慮義務に違反している」といえますか？ メディアの情報では、事業者の中には秘匿すべき情報をセキュリティ対策の乏しいXP搭載機で管理させているそうです。なかには従業員の個人情報もXP搭載機で管理してい…
- 回答者
- 小松 和弘
- 経営コンサルタント
- Moriya, Tomoさん （ 東京都 /35歳 /男性 ）
- 2014/04/16 19:59
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