雇用者の保険の義務

うちの主人ですが、工務店に大工さんとして、１２年勤務しています。工務店は従業員３名で、株式会社などの会社組織にはしていません。毎月の給料から、雇用保険は引かれていますが、社会保険と厚生年金には加入しておらず、毎月、自分で国保と国民年金のほうを払っています。私としては、今、育児中で仕事もしていないので扶養にも入れないので、私の分も国保と年金に入らないといけません。会社の方は、社…

離婚後の親権について

私は、４年前から精神科に通って居ますが、幼少期からその傾向があったらしいのですが、夫の家庭内暴力と冷たい口調、義母などから心理的圧迫などで精神科へ通うようになりました。現在４歳の子供が居るのですが、子供と一度、実家へ逃げたのですが、受け入れてもらえず友人宅に逃げました。現在子供は夫のほうに居ますが、私としては、子供の親権だけは持ちしたいと考えて始めて居ます。医者は育児は今の私…

離れて暮らす夫の両親について

　先日、遠隔地に住む夫の両親（父：定年前にして退職し、現在は自営業。母：自宅で音楽教室を開いている）が、扶養家族に入るかもしれないと知人から教えてもらいました。　夫は、地方公務員で、わたしは現在育休中（育児休業給付金をもらっている）です。　離れて暮らす夫の両親は、扶養家族になれるのでしょうか。また、その場合、どのような手続きをとればいいのか教えてください。

薬剤師国保だと出産手当金はもらえない？

はじめまして。出産手当金は国民健康保険ではもらえないのでしょうか？もらえるものだと思っていたのですが色々と調べて愕然としました。ちなみに東京都薬剤師健康保険組合に電話で確認したところ「給付は無い」と返答されました。これは事実でしょうか？確認した以上事実なのかもしれませんが、同じように保険料を納めているのにどうしても納得できません。

アルコール依存症から脱却するポイント

32歳主婦です。家事や育児のストレスから、この1年ぐらい毎日お酒を飲むようになりました。一時的にお酒を断っても、手の震えが止まらず、不安感に苛まれます。私はいわゆるアルコール依存症なのでしょうか？どうしたら止めることができるでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

配偶者控除適用可否か？

初めてまして。私はＨ１７．９月に出産した一児のママです。会社は育児休暇をＨ１８．１０月まで取得し、１１月からは、会社の制度である「時間短縮措置」を申請しＨ１９．８月まで４時間／日勤務を予定しています。それ以降は、フルタイム勤務となり残業も有りとなる予定です。そして先日Ｈ１８年分給与所得の源泉徴収票が手元に届きました。そこで質問があります。（１）源泉徴収票の支払金額（440,560円）…

出産育児一時金をもらえますか？

　　私は去年３月に流産しました。妊娠してから86日に手術を受けて流産になりました。超音波の検査は胎児の大きさは12週未満でした。このような場合は出産育児一時金をもらえますか？　　妊娠4ケ月（85日）以上の死産，流産の計算は、流産した日から計算するかそれとも超音波の検査結果が基準になっていますか？　　教えてください。宜しくお願い致します。

確定申告で・・・

こんにちは。宜しくお願いします。確定申告のことで、質問があります。私、今年から、銀行に定期預金と積立預金の2種類を預けています。金額は今は少ないですが、積立預金は1ヶ月につき5千円、定期預金は3ヶ月定期で、半年に1度、5万円ほど預けています。その両方の預金合計金額は22万円ほどで少ないんですが、徐々に金額を増やしていきたいと思っています。それと病院の診察で、今年は診察の機会が多少増え…

出産に伴う健康保険等の手続き、給付について

こんにちは妻が2007/4/27に出産予定です。現在、妻は派遣社員として3年程働いておりますが、出産に伴い2007年2月に退職予定です。退職後は、雇用保険の受給は延長手続きをし、健康保険は私の健康保険の扶養にしようと思っています。（任意継続はしない。）ちなみに、私は会社員で、会社の健康保険組合、厚生年金に加入しています。その場合、下記について教えて下さい。１．妻の現在の健康保険組合から出産育…

出産手当金と出産育児一時金について

妻が妊娠の為、12月15日に退職をいたしますが、出産手当金は、退職後６ヶ月以内に出産を行った場合とありますが、予定日が6月18日の為、頂けないということでしょうか？ただ、頂くと出産育児一時金が頂けないということになり、どちらか一方しか支払ってもらえないということでしょうか？

失業保険　扶養

こんにちは。失業保険について教えて下さい。この12月15日で出産のために退職します。出産予定は2月末です。出産、育児後に仕事につくことを考えていますので、失業保険給付の延長をするつもりでいますが、その間の保険料や年金を払うのは大変なので、夫の扶養に入ろうかとも思っています。私の会社に問い合わせたら、12月15日以降働かないので扶養に入れるということでした。入れるのでしょうか？扶養に入る…

扶養家族になったほうがよいですか？

夫は自営業で国民健康保険・国民年金。妻は派遣社員で社会保険・厚生年金。給与支払額は160万円ですが、現在妊娠のため退職し、社会保険任意継続・国民年金です。出産は来年２月初旬予定。出産育児一時金や出産手当金は妻の社会保険で手続きします。子供は主人の扶養家族に加入しますが、妻は社会保険任意継続のままがよいか夫の扶養家族となり国民健康保険に加入したほうがよいのかわかりません。尚、妻は来…

出産育児一時金

出産手当金については、2007年4月改正により、退職後6ヶ月以内の出産では給付されなくなってしまうと聞いていますが、出産育児一時金については、退職後6ヶ月以内であれば給付されますか？夫の健康保険組合より、私の健康保険組合の方が給付金が加算されるので、できれば私の健康保険で受け取りたいと思っています。

自営業者の保険

11月末で会社を辞め、早速年明けから主人とネットを使っての事業をスタートさせます。　主人は会社勤めなので副業というかたちをとり、私が個人事業主として運営していきます。　実は私は来年の4月に出産を控えており、その前後事業については主人が対応してくれるので心配ないんですが、私の退職後の自営業者としての保険をどのように考えてよいかわかりません。　健康保険については会社から任意継続被保険…

進学するか、貯金が先かで悩んでいます。

３３歳未婚（但し結婚の約束をした人あり）、女性です。今年９月に仕事を辞め、現在は大学院進学に向けて勉強中です。現在の貯金は６０万円程。生活費用に別に７０万円程持っています。私の進学したい学科は文学研究科史学専修で、将来のキャリアにプラスになるとは思えません。それでも、修士課程まではどうしても進みたいと思っています。はじめは来春の院試を考えていたのですが、資金面でどうしても不安…

年末調整の配偶者特別控除について

12月に出産予定の専業主婦です。妊娠を機に６月末日でパートをやめました。出産後に出産手当金、出産育児一時金をいただく予定です。この場合、主人の配偶者特別控除申告書には、1月1日から6月30日までのパートの給与所得だけを記入すればよいのでしょうか？初歩的なことでしょうが、回答をお願いいたします。

出産育児一時金について

現在妊娠中で、今勤めている会社で産休、育児休暇をとって仕事に復帰する予定なのですが、そのような場合出産育児一時金は私の健康保険からと、夫の健康保険からいただけると聞いたのですが、夫が出産前に転職する予定でして、職が見つからない場合は私の健康保険からしかもらえないのでしょうか？夫が国民保険に加入すれば両方からいただけるのでしょうか？くだらない質問かと思われるでしょうが教えてくだ…

扶養家族申請

現在、夫婦共稼ぎなのですが、年末に出産予定で、一年間は、育児休暇をとりますが、子供の扶養は、どちらに付けたほうが良いですか？夫は、住宅ローン減税にて所得税が、ほぼ満額戻ってきております

別居中の生活費と養育費について

子供は４歳と８ヶ月。現在、離婚裁判の準備中です。現在、育児休業中で、給付金を月１０万程度受け取っています。夫からの生活費や養育費、また、夫の給与に入金される児童手当、扶養手当も請求したのにも関わらず一切送金してきません。別居中の生活費（養育費も含む）の請求は、どうしたらよいのでしょうか？教えてください。訴状には、慰謝料と養育費のことしか書かれていませんでしたが、裁判とは別にど…

児童扶養手当について教えてください。

長女4歳。次女7ヶ月。母子家庭になった場合、児童手当から児童扶養手当に変更になるのでしょうか？児童扶養手当は所得制限があると聞いていますが、私の年収３７０万程度（現在は育児休業中で給付金が月9万程度の収入）ですが、この場合どうなりますか？母子家庭の場合は、保育料は免除になるのでしょうか？また、母子家庭に対する行政の制度、給付金などについて教えてください。

相手方の不貞による慰謝料の金額は？？

私は28歳。子供は長女4歳、次女7ヶ月。離婚調停で不成立になり、弁護士を依頼して、裁判離婚をしようと考えていますが、いきなり訴訟を起こすのでしょうか？それとも、弁護士が相手方に示談を持ちかけ、それが無理ならば、訴訟に切り替えるという形なのでしょうか？相手方に不貞があり、第三者にも慰謝料を請求したいのですが、この場合も示談を持ちかけ、無理なら訴訟に切り替えるという形をとるのでしょう…

慰謝料について

私（28歳）はIT企業に勤めるサラリーマンで妻（27歳）は現在は育児休暇をとっておりますが公務員で両者とも年収は500万円程度です。現在2ヶ月になる子供がいます。結婚した時からですが、妻には「残業」という概念が無く（義父も自営業でしたので想像がつかないとのこと）またなにを優先しても子育てをしなければならないと考えているようです。私もその考えには賛成なのですが、私のスタンスとしては経済的…