扶養家族について - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

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扶養家族について

マネー 年金・社会保険 2008/11/08 01:21

初めまして、主人の扶養家族に入り、契約社員で働く主婦です。よろしくお願いします。

先日年末調整で、収入を確認したら、10月までの給料が100万2000円でした。
主人の会社の担当者に念のため確認すると、交通費込みで年間130万以上の収入があると、主人の会社の健康保険に入れないということでした。

11/7本日までの働いた給料を加算すると、給料が1,116,757円、交通費が228,680円で、合計1,345,437円となり、健康保険に入れません。

交通費が含まれると知らなかったので、そんなに働いているつもりはないのに、少しの差で健康保険に自己加入しなくてはならないのでくやしいです。

ただし、今年1月の給料には、去年11・12月分の交通費\55,420が含まれているので、それを除くと加入できるということになります。

何とか主人の健康保険に入ることは出来ないでしょうか。

わらわらさん ( 大阪府 / 女性 / 33歳 )

回答:3件

岡崎 謙二 専門家

岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー

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扶養について

2008/11/09 09:26 詳細リンク
(5.0)

こんにちわ、FPコンサルティング[[http://www.fp-con.co.jp/岡崎です。

扶養について事前に知っていれば・・・という感じですね。
まず交通費は支給ベースでしょうから、去年分も今年に参入されるでしょう。
ただご主人の健保組合によっては月額1,083,333円を3ケ月継続で越えないなど、
扶養の条件もまちまちですので、一度ご主人の健保組合の条件を調べてください。
扶養に入れるかもです。

とを把握して検討が必要です。しかし
基本的にゆずずさんのほうに扶養を入れるのがベターだと思います。

評価・お礼

わらわらさん

まさに、知っていれば、ということですね。
勉強不足でした・・・。

ご回答、ありがとうございました。

回答専門家

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(大阪府 / ファイナンシャルプランナー)
株式会社FPコンサルティング 代表取締役
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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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扶養の収入基準はけんぽ組合しだい

2008/11/09 07:19 詳細リンク
(5.0)

わらわらさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

社会保険の扶養の要件は将来にわたる年収が130万円未満です
つまり130万円÷12か月≒108334円以上の給与が続くと年収換算130万円以上とみなしその時点で扶養を外れることになります。

たまたま1か月だけ忙しくてその月だけ超えてとしても大丈夫だとは聞いていますがすべては健康保険組合の判断次第です。
1月〜12月の収入で判断するところもありますので何とも言えません。

会社の担当ではなく、直接健康保険組合に問い合わせてみるといいでしょう。

できれば早めに週30時間以上勤務して社会保険に加入することをお勧めします。
そして130万円を気にせず150万円、200万円を目指しましょう。
社会保険に自分で入ると傷病手当金などの保障も増えますし、将来もらえる年金も増えますよ。

評価・お礼

わらわらさん

超えるならばりばり働くということですね。

ご回答、ありがとうございました。


扶養認定基準について

2008/11/08 12:05 詳細リンク
(5.0)

はじめまして、わらわら様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

扶養認定基準の年収は、扶養に入ったときからの1年間の収入をみます。ただし、これは協会けんぽ(今年9月までは政府管掌健康保険)の場合です。

健保組合の場合は1月からの年収でみるかもしれませんので、年内に支払われたものは全て合計されるでしょう。

評価・お礼

わらわらさん

結局、いったん退職して、来年、空きがあれば再入社できるということで、扶養に入れることになりました。

組合によって計算方法は異なるのですね、勉強になりました。

ありがとうございました。

質問者

わらわらさん

ありがとうございました

2008/11/08 21:04 固定リンク

なるほど、残念ですが、よく分かりました。

ご回答ありがとうございました。

わらわらさん (大阪府/33歳/女性)

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