扶養を抜けて働き損？

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

まず給与が月額108,333円を超えているために社会保険の加入は必須ですね。
夫の被扶養者からはずれ、自分で健康保険に入りますが、ご自身の年金が増えますし、
社会保障もあるので、目に見えないメリットがあるでしょう。

一般的に150、160万以上であれば扶養外れてもメリットあるでしょう。あとは仕事に対する価値観もありますよね。

mayunasenseiさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

決して働き損ではありませんよ。
社会保険に加入して働くということは、扶養で働く場合と違って健康保険に加入しているわけですから病気やけがで働けない場合の傷病手当金や出産のために働けない場合の出産手当金などの保障があります。

また、厚生年金にも加入しているので、将来の年金は国民年金の上乗せの厚生年金も受け取れます。

足元の家計だけでなく、将来のことやご自身のキャリアアップも考えましょう。
決して働き損ではありません!


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

扶養を外れると、健康保険や厚生年金を自分で支払い、ご主人の税金は扶養控除がなくなるので所得税が増える。更に、ご主人の給与に扶養手当がついているとそれもなくなる・・・・、
のが日本の税制です。

一般的には160万円〜170万円ほどが損益分岐点と推察されます。

従ってあなたの場合はそれを上回っていますね。
であれば、できる限り収入を得るほうに動いたほうが家計を助けます。
働ける内は働くのが、精神面からも、家計面からも安定する物です。

但し、お子様が出来て今の派遣を続けるために、高い保育料を払ってまで続けるかどうかはその時点でお考えになってみてください。