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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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今年の４月から９月までフルタイムのパートで働き、社会保険にも加入しておりました。ですが家庭の事情で10月からは時間を短縮したため、主人の扶養に入りました。
扶養に入れる条件として月の収入が108333円以内ということだったので、11月支給分（10月に働いた分）は総額が106000円程にしました。12月支給分（11月に働いた分）については、平成２８年1月〜の総収入を足して、130万円を超えないようにしようと思っているのですが、それでよいのでしょうか。また、私の職場では、パートでも夏と冬に賞与があり、それぞれ、前6カ月の月々の給与の平均×1.6ほどが支給されます。下記は今年の収入ですが、
5月支給分〜10月支給分の合計が900000円程です（フルタイムの時分）11月支給が106000円で、12月末に出る賞与は200000円程になりそうです。12月支給分の給与は8万円ほどして年間合計が130万を超えないようにしようとおもっていますが、12月は月々108333円という基準を賞与だけでこえてしまいます。この場合はどうなりますか？教えてください。お願いいたします。
補足
2016/11/03 23:16すみません。補足させてください。12月の賞与については予想なので、もし予想より多く、130万円を超えてしまった場合はどうしたらよいのでしょうか。
無知で申し訳ありません。回答お待ちしています。よろしくお願いいたします。
apmwtさん
（
愛知県 / 女性 / 35歳 ）
回答：1件
専門家
問題ありません。(^O^)／
問題ありません。
１２月から1年間の総収入で130万円未満であれば大丈夫です。
1月が問題なのではなく、年間の総収入が基準です。
賞与があるようですので、それを考慮して判断します。
あくまでも見込みでかまいません。
分からないところ、いつでもご相談ください。(^O^)
回答専門家
- 平松 徹
- （千葉県 / 社会保険労務士）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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