派遣社員の写真撮影 - 本田 和盛 - 専門家プロファイル

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本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

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派遣社員の写真撮影

2010/01/12 23:28
(
4.0
)

凄腕社労士 本田和盛です。

派遣社員にさせる業務の内容は、派遣元と派遣先との契約内容によって決まります。よって派遣社員ではなく、派遣元の了解を取る必要があります。

専門業務派遣・・たとえばOA・ファイリングの業務で派遣されてきた派遣労働者であっても、
場合によってはOA・ファイリング以外の業務・・たとえば接客など・・をさせることもある
と思います。その接客がイレギュラーであって、派遣社員の業務の大部分は本来業務であれば、特に違法ではありません。コピー取りなど本来業務に付随して発生することは、ままあり得ることであり、あまり厳格にすると逆に業務に支障が出てしまいます。もちろん、派遣社員にやってもらうのは本来業務であることは変わりありませんので、「何でもあり」ではありません。

しかし、写真のモデルとなると本来業務に付随して、または派生して発生するとは考えられないので、派遣元との契約外であると考えられます。よって派遣元の了解を取っておくことが必要です。

派遣社員は、写真を無償でウエブで使うことについて同意しているのであれば、特に問題はないと思いますが、いちよう、同意書を取っておくのが無難です。その同意書には、「ウエブ以外では写真を無断使用することは一切ありません」と一文入れておくと、同意書としてそれらしくなるのではないでしょうか。

評価・お礼

ケイト35 さん

ご回答ありがとうございます。キチンとやると派遣社員が絡むと手間がかかりますね。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
( 千葉県 / 経営コンサルタント )
あした葉経営労務研究所 代表
047-703-8305
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

労働法と組織心理学に精通した「凄腕社労士」

私は経営者の片腕ではなく「凄腕」として、御社の人事・労務・組織に関わる諸問題を力強くサポートします。人と組織の問題でお困りの企業様は、どしどし私に質問して下さい。必ず納得のいく答えをお示しします。

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この回答の相談

派遣社員をモデルにWeb用の写真を撮ってもよいのか?

法人・ビジネス 人事労務・組織 2010/01/11 20:16

お世話になっております。今回は派遣社員にどこまでの業務を指示できるかという相談をさせていただきます。

容姿に優れた女性の派遣社員をモデルに「カッコよく仕事をしている… [続きを読む]

ケイト35さん (東京都/30歳/男性)

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