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対象：心の病気・カウンセリング
菅野 庸
院長・医師
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産業医
2009/12/31 18:08
職場の産業医がいるかとおもいます。
従業員が50人未満であれば、地域産業保健センターなどで産業保健相談を受けられます。
その上で、職場復帰は段階的にするように指導されると思います。
職場があわせなくてはいけないのです。
労働安全衛生法でも、職場の精神的なストレスから労働者を守るような動きになり、
職場復帰プログラムなども公開されています。
精神科医にかかり紹介状を書いてもらい産業医にご相談ください。
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この回答の相談
身体表現性障害と診断され、ストレス原因や回避方法など考えながら治療にあたってきましたが、病状の悪化を感じ、６ヶ月職場を休職し、体調の回復と共に復帰しました。しかし、復帰後、またスト… [続きを読む]
ウルトラの母さん （新潟県/38歳/女性）
このQ&Aの回答
産業医がいない場合は？
2010/01/01 22:45
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