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扶養家族手当ての取り扱い
マミーさんこんにちは。
扶養家族手当をさかのぼって返還させられたというのは、家計に及ぼす影響も大きく、大変でしたね。
もし、マミーさんの収入が１０３万円を超えていないことが後で判明した場合、会社は、再度返還してくれるのでしょうか？
残念ながら、扶養家族手当などの諸手当の支払い基準は、税法などで決まっているわけではなく、基本的には会社の就業規則、賃金規定などで定めてあるはずです。まずは、会社の就業規則などを確認されてみるのがいいと思います。会社の規定に従って処理されていれば、ひとまずは納得せざるを得ないかもしれませんが、規定自体が労働基準法に反していれば、労働基準監督署に訴えるという手もあるかもしれません。
そのような可能性がある場合には、私のような税理士ではなく、社会保険労務士にご相談されるのがいいと思います。
以上
よろしくお願いいたします。
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この回答の相談
平成18年の8月までパートとして働いていて夫の扶養家族だったのですが、9月から契約社員として働くことになり収入が年間おそらく103万を超えるとみられるのですが、まだ源泉徴収表はもらっていません。にも… [続きを読む]
マミーさん （神奈川県/26歳/女性）
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