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上津原 章
ウエツハラ アキラ
パート社員か派遣社員か。子供はどうするか。
マネー 家計・ライフプラン 2009/12/11 22:52現在２９歳、結婚３年目で、子供はいません。主人は公務員です。
私は主人の扶養内でパート社員として働いていて、来年の１月で丸２年になります。雇用保険には入っていますが、扶養内なので社会保険には入っていません。
そろそろ子供が欲しいなと思っています。このままパートを続ければ、産休、育休をとることができ、出産手当金はもらえませんが、育児休業給付金はもらえます。また、子供が１歳になったら復帰することも出来ます。
ただ派遣社員として働きたいなとも思っています。理系の大学出身で、卒業後も研究職についていたので、研究職の派遣社員について、大学時代や前職での知識をもっと活かしたいと思っています。収入も今の２倍以上になります。
しかし、派遣社員になると、産休、育休はありませんし、その間の私の収入がゼロになります。復帰したいと思ってもすぐに希望の職が見つかるとは限りません。また、もし今派遣社員になってすぐに子供が出来たら、１年で辞めることになり、派遣先や派遣会社に対し失礼に値すると思います。
子供もいつできるか分かりませんし、このままパートとして物足りない気持ちを抱えたまま働くのか、派遣社員になって子供を作るのを先に延ばすのか、悩んでいます。
何か得策はあるのでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。
tomotomaさん （ 群馬県 / 女性 / 28歳 ）
何に重きを置くか。
tomotomaさんへ
こんにちは。ファイナンシャルプランナーの上津原と申します。
お金のこと、仕事のこと、子どもさんのこと、いろいろと悩みます。
本当にtomotomaさんが今一番やりたいことをあげるとしたら何でしょうか。
どれも大事にしたい気持ちもあるのかもしれませんが、すべてを一度に同時に満たそうとするとなかなか大変なようにみえます。
一時的には、何かに重点を置く必要がありそうです。
損得や固定観念で決めてしまうと、何か大事なものを失ってしまいそうです。
何か仮説があるから、研究の方向性も定まるのでしょう。
tomotomaさんの人生についても、似たことがいえるようです。
気になることがありましたら、お聞かせください。
