上津原 章
ウエツハラ アキラ配偶者控除など。私にベストな方法は?
マネー 税金 2009/08/06 11:39求職中の39歳主婦です。
小6小4の子供がいます。
夫の年収は670万円です。
夫の会社から扶養手当が年間21万円支給されます。
その扶養手当は、私の収入が103万以上になると
支給されなくなる条件です。
今まで103万以内で収まる仕事を探していましたが、
なかなかいい仕事がありません。
夫と話し合った結果、扶養手当がカットされても仕方ない。
103万にこだわらない方が、もっと条件がゆるくなって
仕事が見つかりやすくなるんじゃないかということになりました。
そこでお聞きしたいことは、扶養手当や社会保険、年金などを含めて、
いくらくらいの稼ぎがベストなのかということです。
働き損 とか、130万 160万 という区切りがあるそうですが、
私にとってのベストがよくわかりません。
正社員でバリバリ働くのがいいのかもしれませんが、主婦であり
子供がまだ小学生なので、残業は厳しいです。
せいぜい5時か5時半ごろまででキチンと終わる仕事じゃないと、
家庭のことがおろそかになりそうで、それでは本末転倒なので。
それと、いくらかのお金のために、やりたい仕事を諦めたり
いい仕事を逃したりするより、多少の損は仕方ないとして、
仕事本来の充実感を得た方がいいのかなとも思っております。
もしかしたら政権交代などで、配偶者控除などの件も
大きな動きがあるかもしれませんし。
あーでもないこーでもないと、いろんなことを考えてしまい、
まとまりのない文章ですみません。
どうぞアドバイスをよろしくお願いいたします。
青い花さん ( 山形県 / 女性 / 39歳 )
長い目で見れば、充実感がもっと大事。
青い花さんへ
おはようございます。ファイナンシャルプランナーの上津原と申します。
ご主人と話し合われて、扶養手当にこだわらなくてよいというところまで決まっているいるのは、気分的にも楽なのではないでしょうか。
残業は子どもさんのこともありなかなかできにくいということであれば、その気持ちも大事にしてください。では、何年後であればバリバリ働けるのか。というところも考えておかれると、青い花さんのお気持ちを理解できる就職先も見つかりやすいと思われます。
1年1年でみていくと、年収は130万円未満か、または思い切って160万円を超えるような働き方でないと意味がないということになりますが、
青い花さんのお気持ちを理解できて、収入アップの可能性が十分見込める会社が見つかったとすれば、年収130万円、160万円はあまりこだわらないほうがよいのではないでしょうか。
長い目で見れば、青い花さんのお話にもあるように、仕事が成就した時の充実感を大事にしたいですね。よい結果になることを願っております。