はじめまして。
この春をもって勤続丸４年となる花香といいます。

私は今年の秋に結婚がきまりました。
大学卒業後希望していた職種についているので
出来れば結婚した後も仕事を続けていきたいと思っています。

女性でも子育てをしながら自分の目標のため
自己成長のためにも仕事をしていきたいと考えています。

しかし今の会社は考え方が古く、女性が結婚する場合には
退職しなければなりません。
もちろん内規ではそういった記載はありませんが
これまで結婚後に続けた女性は一人もいません。

しかも退職届には「一身上の都合」と書かされ
自己都合退職になるようです。

私としては子供ができるまでは今と同じ働き方が
できるので続けていきたいのですが、
パイオニアとなって残れたとしても
会社からは冷遇になり、同僚などからの目も気になります。

転職するという事も候補に挙がっており
結婚タイミングが難しく非常に悩んでいます。

そこで相談したいのが

?寿退職慣行の場合、会社都合にはならないのでしょうか？

また今後の生活のために６月のボーナスをもらって
退職するためには、
?どのタイミングで会社に話をしていけばいでしょうか？

?結婚と転職が同時期になるのは避けたほうがいいでしょうか？


結婚式は９月中旬を予定しており
退職せざるを得ない場合は、７月末か８月末に退職だと考えています。

何かいいアドバイスがあればご享受ください。

よろしくお願いいたします。