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竹内 和美
タケウチ カズミ
派遣社員歴のスキルについて
キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/06/04 16:42短期大学を卒業後在学中のアルバイトを数社を掛け持ちしてましたが、大きな組織の中で働いてみたいと思い契約社員で某会社の総合受付を2年半経験しその後会社は、変っていますが派遣社員として約９年総合受付の仕事をして参りました。実は、正社員になりたいのであるキャリアコンサル会社に相談したところ「企業受付で派遣社員は誰でもできる仕事だからなんとも言えない。」と言われものすごくショックで自分の職務履歴に自信がないです。
誰でもできる仕事に見えますが接客歴やアシスタント的ことなどのスキルは必要で誰にでもできる仕事ではないです。企業様の内部状況を把握した上の受付業務を心掛けどこにいっても対応がいい、感じがいいと評価しれもらえる自分に作り上げてきたスキルを表現したいのでが難しいでしょうか？派遣歴をスッキリ感じがよくまとめるにはどのようなレイアウトがいいのでしょうかよろしくお願い致します。
ＹYYさん （ 東京都 / 女性 / 32歳 ）
職務の経験を軸に、まとめましょう
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YYYさんは、ご自身の意思をもって、アルバイトから契約社員になっていらっしゃいます。
それは、面接の際のアピールポイントとなりますし、一貫して受付業務をなさっていたことも、
強いアピールができますよ。
つまり、キャリア・デザインをすることによって、将来の自分を思い描くことができたわけですし、受付業務のやりがいや困難な点も理解した上で、業務を遂行していたわけです。
それをしっかりアピールしましょう。
大丈夫。自分を信じしてくださいね。
ただし、中井カウンセラーがおっしゃるように、派遣社委員の業務としてはニーズがありますが、正社員採用をする業務としては、あまりたくさんのチャンスはありません。
だから、レジュメや面接の際の自己PRが重要な要素になります。
職務経歴書を作成するとき、業務の経験を軸にまとめてみてください。
受付業務・・・としてしまうのではなく、
来客応対、ご案内、部屋割り、お茶出し(をしていたのであれば)など、大きな業務の経験を3つか4つにして、それぞれの仕事をするにあたって心がけたこと、その業務を遂行するために学習したこと、などをまとめてみてください。
より、大きなステップを前に、不安も大きいと思いますが、必ず、YYYさんを迎えてくれる職場があると信じて、工夫してみてくださいね。
評価・お礼
ＹYY さん
環境を変えたかったのは、アルバイトはたくさん働けば変わらなくとも、先に進んでないという気持がありました。会社という組織だからできる仕事があるんだろう少しでも大人になりたと思いが自然と芽生えた時でした。その気持ちを思い出しました。正社員で採用している会社が少なくなってきても職種を変えないでこの仕事に就いている自分を変えたら何か変わるかもと思って続けてきたことも事実です。上手く表現できるように考えてみます。竹内さんのアドバイスを読んだ後、力が沸いてきたんです。自分を信じることが原動力になるんだなと実感しました。ありがとうございました。
