現在、親族の会社に勤めており、在籍年数10年以上です。
経営者の年齢と後継者不在から、近い将来、もしかしたら会社が無くなっているかもしれません。
経営者と話した事があるのですが、「会社をたたむ事も視野に入れているが、もう少し続けたい。それまで付き合って欲しい」との事。
仮に今の年齢が20代～30代前半だったら、経営者に付き合うかもしれませんが、自分自身ももう後がない状態なので、遠回しに断り転職活動を始めた方が良いかもしれないと考えるようになりました。
ただ、自分自身も40代、学歴（大卒ですが、上位クラスではない）・スキル（運転免許・国家資格（実務には活かせていない）・MOSなど）共に誇らしいものはありませんので、次の職を見つけるのはとても困難だと感じています。
現在、転職活動をひっそりとやってますが、転職エージェントには“紹介できる案件がない。現状での紹介は難しい”と言われました。
という事は、転職できる見込みもないというわけですよね…
またこれは矛盾していますが、今の会社や経営者には大変お世話になっており、もし転職先が見つかった場合、辞めても良いのだろうかという罪悪感と言いますか、モヤモヤとした気持ちがあって、状況的に不利なくせ転職活動も積極的になれていないというのが現状です。
経営者が親族なので、退職後も付き合いはずっと続くというのもネックになっていると思います。
ですが、このままだと数年後には確実に失業してしまうのは確実で、それは絶対避けたいという思いもあり、日々いろんな思いを抱えて過ごしています。　
転職はとても困難、でも、今のままだと数年後の生活は不安定…
八方ふさがりでどうしたらいいか分かりません。
何かのプラスになれたらと資格取得の勉強はしていますが、この年齢だと資格を取ったところでどうにもならないと思っています。
無駄かもしれないと思いながらも不安を消すため続けてはいますが…
ミドル世代からのやり直しというか、チャレンジというのは難しいのでしょうか？
転落人生を歩き始めた自分がものすごく情けないです。