尾崎 友俐(経営コンサルタント)- コラム「◆かばん持ち制度。」 - 専門家プロファイル

尾崎 友俐
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◆かばん持ち制度。

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つながり 人財育成 2007-03-08 13:21
かばん持ち制度というか社会人インターンなのですが、ようやく始まりだしています。

かばん持ち=丁稚奉公のようなイメージがあるかもしれませんが、私の中では一番期待でき、重要な人財です。

弊社への関わり方は色々とあるかもしれません。
たとえば、パートナーシップだったり、従業員としてだったり。
でも、交通費と食費しか出ないのに、【何か掴んでやろう】と思う人こそが、【情熱の人】と思うからです。

どんどん伸びて欲しいと思います。
カリキュラム終了後、是非私からスカウトされるくらいの重要人物になってほしいと思います。

がんばってね。


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