新入社員への挨拶指導はどうしたら良いの?
スキル・資格 マナー 2013/03/13 11:03今年も春に新入社員が入ってきます。
上司から「大きな声で挨拶ができるよう新入社員を指導してくれ」と言われました。確か
に昨年の新人は挨拶するけど、声が小さく元気がない印象だったことを思い出しました。
元気で明るい声の挨拶ができる良い指導方法はありますでしょうか。出来れば簡単な方法
が良いです。教えて下さい。
スノー2250さん ( 島根県 / 女性 / 32歳 )
口を縦横しっかり開けるポイントを指導しましょう
こんにちは、スノウ2250さん。今年の春に新入社員が職場に入ってきますね。
新入社員は、元気で明るいフレッシュな印象が良いですね。でも、中には恥ずかしがったり、緊張からか声が小さい方もいるかもしれません。
元気よく挨拶できるためには、口を縦横しっかり開けて発声するよう指導すると良いでしょう。
挨拶は自分自身のやる気を表しますので、気持ちがあっても声が小さいと相手に消極的に見られます。また、口が開いていないと、ハキハキとした声を出すことができません。
「あ・え・い・お・う」の母音を使って、口の開け方のトレーニングをしましょう。
1)あ・・・指が縦に3本入るくらいの口を開けて言います
2)え・・・えくぼをつくるように口を横に引き言います
3)い・・・しっかりと口を横に引きながら言います
4)お・・・頬を凹ませながら口を縦に開くように意識して言います
5)う・・・口をすぼめるように、言います
声を出す時には、腹式呼吸(お腹をへこませた時に声を出します)、「あ・え・い・お・う」をリズムよく、3回ずつ繰り返し行ってみましょう。
それぞれの母音の後に「っ」を入れるようにし、「あっ、えっ、いっ、おっ、うっ」と区切るように意識すると、挨拶が「おはよーございまーす」と間伸びするのも避けられます。
朝、朝礼などで大きな声で挨拶をすると、その日の仕事も元気に明るく行うことができます。
短い時間で声だしトレーニングをすることができますので、新入社員はもちろんですが、職場の皆さん全員で取り組んでみてはいかがでしょうか。