フランチャイズとIT業界に特化。最先端ノウハウで支援します

金井高志

カナイタカシ

( 弁護士 )

フランテック法律事務所　

Q&A回答への評価：

（4.6/38件）

サービス：0件

Q＆A：117件

コラム：296件

写真：0件

お気軽にお問い合わせください

この専門家に相談する

※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。

グループ

専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ

専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。

取材の依頼

『ビジネス法務』２０１１年１０月号

記事・取材紹介 2011-09-09 19:29

『ビジネス法務』［ http://www.chuokeizai.co.jp/bjh/ ］

中央経済社から発行されている『ビジネス法務』２０１１年１０月号の「実務解説」に「Blog, Twitter, Facebook・・・自社従業員によるネット不祥事への労務対応」というタイトルで、当事務所所属社会保険労務士の毎熊典子が記事を掲載しています。

ここ数年、BlogやTwitter, Facebookなどの利用は加速的に拡大しており、これらのソーシャルメディアをマーケティングツールとして活用している企業も少なくありません。その一方で、最近では、ウェスティンホテルやアディダスジャパンの例のように、自社従業員がBlogやTwitter, Facebookなどに不適切な書込みを行ったことで、企業不祥事へと発展してしまうケースが増えています。

そこで、本件記事では、従業員のソーシャルメディア利用に伴う企業のリスクや、多くの企業で早期に検討することが必要とされているネット不祥事の予防対策及び事後対策について、労務対応の側面から解説しています。

ご興味のある方は、是非ご一読いただければと思います。

フランテック法律事務所　金井高志

オフィシャル・サイト［［http://www.frantech.jp/］］

セミオフィシャル・ブログサイト［　http://www.frantech.biz ］

<< 『民法でみる法律学習法』が重… | 記事・取材紹介 - コラム一覧 | 『月刊ネット販売』２０１１年… >>