フランチャイズとIT業界に特化。最先端ノウハウで支援します

金井高志

カナイタカシ

( 弁護士 )

フランテック法律事務所　

Q&A回答への評価：

（4.6/38件）

サービス：0件

Q＆A：117件

コラム：296件

写真：0件

お気軽にお問い合わせください

この専門家に相談する

※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。

グループ

専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ

専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。

取材の依頼

フランジャ　2016年3月号

記事・取材紹介 2016-10-05 15:22

フランジャ２０１６年３月号[http://www.franja.co.jp/backnumber/13061/]

弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」

「ストレスチェックの義務化」が掲載されています。

改正労働安全衛生法が施行され、２０１５年１２月１日より労働者５０名以上の事業所に「ストレスチェック」の実施が義務付けられました（５０名未満の場合は努力義務）。中小企業については、これまでメンタルヘルス対策が義務化されておらず、ほとんど行われていなかったのが実情だと思われます。フランチャイジー（ジー）が雇用する労働者の数は様々だと思いますが、改正法によってストレスチェックが義務化されたことで、多くのパート・アルバイト（ＰＡ）を雇用するジーは、メンタルヘルス対策に取り組むことが必要となりました。そこで、今回はストレスチェックの概要や実施上の留意点などについて説明させていただきました。

ご興味がある方は御覧いただければと思います。

フランテック法律事務所　弁護士　金井　高志

オフィシャルサイト［［http://www.frantech.jp］］
セミオフィシャル・ブログサイト［［http://www.frantech.biz］］
ソフトウエア･システム契約書サポート　〔〔http://www.software-law.biz/〕〕

<< コピライト　2016年1月号 | 記事・取材紹介 - コラム一覧 | コピライト　2016年7月号 >>