メディアリストの強化法

メディアリストは少しでも多い方が良い、というのは共通の思いかと思います。

そのため、メディアリストを強化するためには無条件で時間を割くでしょう。

ではメディアリストのメンテナンスにどれほどの時間を割いますか？

確かに報道の確度を上げていく、媒体の幅を拡充していくという観点でもメディアリストの強化は重要です。

しかし最重要なのは、広くメディアから信頼を得てリレーションを構築することであり、その為には既に付き合いのあった記者と友好な関係を築いていくことが優先順位としては先ではないでしょうか？

メディアリストには名前が上がっている記者とどれだけの関係性を深められていますか？一度会ったがほったらかしという方も少なくは無いのではないでしょうか？

またメディアリストに載っている記者が最近どの様な記事を書いているのかを把握していますか？

そして記者もサラリーマンであり、自身の想いはさておき、頻繁に異動があるものであり、また専門紙誌などでは転職も含めて担当替えがあることは少なくありません。

つまりメンテナンスにも非常に時間を割きクオリティを維持していく必要があります。

もしあなたが記者だとしたら下記をどう思いますか？

・自身で担当が替わったのに未だにリリースが送られてくる

・自身に担当が替わったのに未だに前任者の名前でリリースが届く

・最近は興味を持っていないのにリリースだけ送られてくる

・会ったこともない会社からリリースが送られフォローもない

・実際に記事を書いたこともないのに送り続けられる　　　　　など

自身が記者であると仮定し、こういう広報と付き合いたい、と思うような対応が望ましいことは言うまでもありません。上記を見れば知らず知らずのうちに、企業イメージを悪くしている可能性も否定できないでしょう。

一度既存のメディアリストでの掲載実績や最近の記者の動向などチェックしてみては如何でしょうか？既存の担当者とリレーションを構築できていれば、担当替えの連絡はもちろんのこと、引き継ぎも行ってくれることも少なくはありません。

既にコンタクトをとった記者をシンパ化することがメディアリスト強化の近道かと思います。

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