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- 井上 敦雄
- アッツワークス株式会社 代表取締役 犬旅コンサルタント
- ITコンサルタント
アッツワークスの井上です。
台風が東京を通過していきましたね。
大丈夫でしたでしょうか。
普段と違う時間、普段と違う経路を使って通勤する人もいるかもしれません。
今朝、聞いていた、ダンケネディの8つのビッグアイディアというセミナーCDにこんなエピソードが出てきます。
「あるお父さんは、毎日、家に帰ると、第一声が、「あー疲れた」である。
それがなぜかというと、そのまたお父さんも毎日、家に帰ると「あー疲れた」
と言っていたからである。」
ほー、なるほど。
習慣、って怖いですよね。
以前に、なぜ、電車の車内アナウンスは、みな声のトーンが同じなのか、という理由が、「先輩がみな、同じトーンで話しているから」だったのを思い出しました。
伝承するのは大切ですが、いいものを伝承するのが大切なんですよね。
伝承しなくていいものは伝承しない。
断ち切る勇気も必要です。
先輩から後輩へいいものだけを伝承する。
最近、複数の人から聞いたのですが、オリンピック関連の施設を作るにも、現場で働く職人さんが足りないそうなんですよね。圧倒的に職人が減った、とのことです。
人口減に待遇面、そして伝承されない職人の技術。
IT業界も同じ面があるように感じています。
どうすればよいか、考えてみます。
また、書きます。
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