Tweet
- 石田 登司雄
- ティ・アイ・エス株式会社 代表取締役
- 大阪府
- 転職コンサルタント
注目の専門家コラムランキング
対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
先日、入社したキャンディデート（候補者の方）から嬉しい電話をもらいました。
弊社は、試用期間があける３ヶ月後、皆さんにネーム入りのボールペンを贈っていますが、
その元候補者の方から
「石田さん、いいタイミングでボールペンを頂きありがとうございました。改めて気を引き締めて頑張ります！」
とお言葉を頂きました。
転職して３ヶ月経つと、目標を見失ったり不安やモチベーションが低くなったりする時期です。
高いモチベーションを維持し続けるということは非常に難しいかと思います。
人は、目標を達成できなかった時に、大きくモチベーションが下がってしまいます。
モチベーションを高く維持していくためには、目標の達成感を常に感じていることが、極めて大事であると、私は考えています。
そのために、目標が大きく、目標達成するまで長い場合には、
目標自体を小さく分割する必要があります。
そして、１日１日の中で、目標の達成感が味わえるようにすれば
毎日、仕事の終わりに、今日１日の目標を達成したという充足感が、明日のモチベーションにつながると思います。
このコラムに類似したコラム
【受講者感想vol.338】 どのセッションも目から鱗の内容ばかりで、４時間があっという間だった タカミ タカシ - キャリアカウンセラー（2017/09/16 22:00）
能力がないと選べないはず 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント（2017/05/10 20:00）
長く働き続けれる仕事 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント（2014/02/08 19:00）
離職率のデータ 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント（2014/01/25 19:00）
転職の誘惑 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント（2013/12/21 19:00）
