キャンディデート(候補者の方)からの嬉しい電話 - 転職・就職全般 - 専門家プロファイル

石田 登司雄
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大阪府
転職コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月04日更新

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キャンディデート(候補者の方)からの嬉しい電話

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先日、入社したキャンディデート(候補者の方)から嬉しい電話をもらいました。

弊社は、試用期間があける3ヶ月後、皆さんにネーム入りのボールペンを贈っていますが、

その元候補者の方から
「石田さん、いいタイミングでボールペンを頂きありがとうございました。改めて気を引き締めて頑張ります!」
とお言葉を頂きました。

転職して3ヶ月経つと、目標を見失ったり不安やモチベーションが低くなったりする時期です。
高いモチベーションを維持し続けるということは非常に難しいかと思います。

人は、目標を達成できなかった時に、大きくモチベーションが下がってしまいます。
モチベーションを高く維持していくためには、目標の達成感を常に感じていることが、極めて大事であると、私は考えています。

そのために、目標が大きく、目標達成するまで長い場合には、
目標自体を小さく分割する必要があります。

そして、1日1日の中で、目標の達成感が味わえるようにすれば
毎日、仕事の終わりに、今日1日の目標を達成したという充足感が、明日のモチベーションにつながると思います。

 

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