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リアルな経験
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人材育成
2019-01-17 10:11
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はビジネス経験についてのお話です。
一定レベルの知識や経験を有しているビジネスパーソンになると、机上の空論では満足しなくなることが増えてくる。
机上の空論ではなくリアルな経験。
リアルな経験があるからこそ理解できる、共感できる、説得力が高まる。
単なる知識レベルの学習に留まるのではなく、行動を伴うような成果を求めるのであれば、リアルな経験を重視することが求められる。
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