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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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三島木 英雄
ファイナンシャルプランナー
1
「年金」と「健康保険」を分けて考えていきましょう
のさし様
お嬢様の健康保険が使えないとのこと、早々に対応をしたいですね。
ご主人様が転職し、手続きをしていないなど色々なことが考えられますが
対応を優先で考えていきましょう。
まず、2つの要素に分けると解りやすいでしょう。
1.健康保険
お父様、お母様の扶養に入ることができます。
お嬢様の年収に要件があり、お母様の年収の「半分未満」である必要があります。
半分未満であり、のさし様が勤め先の社会保険に入っていれば会社へ申請してください。
申請用紙などは下記の年金機構のHPから取得できます。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20141204-02.html
2.国民年金
こちらは20歳からお嬢様が自分で払う必要があるものです。
まもなく市区町村から書類が送られてくるはずですので、それを待ちましょう。
主婦のような年金の保険料を払わなくとも良いと言う制度はお子様にはありませんので
健康保険と混同されないようにしてください。
学生である期間は年金保険料の納付が難しい場合があります。
その際は「学生納付特例制度」を申請すると支払いが猶予できます。
詳しくは下記の年金機構のHPを参照してください。
http://www.nenkin.go.jp/service/sonota/sonota/20150401.html
いずれにしましても、状況などを拝見する限り、のさし様の勤務先に
相談してみると良いと思います。
少しでもご参考になれば幸いです。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
あと1ヶ月後に二十歳になる娘と病院に行ったら、４ヶ月前に扶養から抜けているので保険証が使えないと言われました。寝耳に水でした。
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のさしさん
（千葉県/48歳/女性）
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