はじめまして。

私は現在就職して半年ほどになります。

就職活動中は自分の努力が足りなかったこともあり、内定をいただいたところが今勤めているところしかなく、妥協して就職してしまいました。

研修の後、6月から配属になりましたが、この部が組織内の他の部と違い労働環境がかなり悪い感じがするのが否めません。


具体的には
・仕事量が多く、大体10時くらいに終わる。ひどい時には日をまたいでしまい、終電　を逃して家に帰れなくなってしまう。

・部の人間の多くは派遣社員で、定時になると帰宅してしまい、数少ない我々正社員　にしわ寄せが来る。

・管理職は下の物に仕事を丸投げし、先に帰ってしまう。

・残業代は夜6時から支給となっているものの、私の所属する部は、夜10時を過ぎな　いと申請してはいけないという暗黙の了解がある。

・上の役職者の命令は絶対で、いかに理不尽で無茶であっても遂行しなければならな　い。

・もし命令に逆らえば、部内で無視されるなどの扱いを受け、最悪の場合左遷させら　れることもある。（過去に何名かそういう社員の方がいらっしゃったそうです。）

・また飲み会や忘年会などのイベントの際に役職者が自分の好みでないどして気に入　らないと、部内での風当たりが強くなり、最悪左遷させられる。（これも過去にこ　のような扱いをうけた社員の方がいるそうです。）



社会人になると理不尽なことが多いのは理解していますが、最近ではストレスからか、体重が12キロ減り、手足のしびれが発現し始めました。

また私は最近、ADHDと言われる発達障害と診断され、特に事務処理系の仕事が多いこの部でミスが多く、気苦労が絶えません。

正直、このような労働環境では体が持たない気がしてなりません。

最低でも転職する前に三年は働けと言いますがそのうちに体を壊してしまいそうです。

新卒一年目で転職を考えてしまいますが、何もスキルがない状態では到底使い物にならない気がします。


このような状態で私は転職すべきでしょうか、それともこのままとどまって三年は耐えるべきなのでしょうか。