今月現在の職場を退職予定の者です。
結婚に伴い転居をするため、現在の会社には通うことができなくなり「自己都合」という形で退職する予定です。

雇用保険に１２ヶ月以上加入をしております。
被保険者期間は１０年未満のため、
ハローワークにて所定の手続きを踏めば、
申請から４ヶ月目より９０日間失業手当がもらえる計算になるかと思います。

以上の認識でいたのですが、これ以上手当てをいただく方法はないのでしょうか？
インターネットで調べたところ、
「特定理由離職者」というものを見つけました。
平成２１年３月３１日施行の改正法により、認められた人は、会社都合退職者と同様に扱われるとのことです。

私は以下の文言に当てはまるのではないかと思います。
次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
１結婚に伴う住所の変更

「特定理由離職者」というのは「自己都合」で退職した場合に、条件に当てはまれば退職手当の支給期間が延びるというものでしょうか？
であれば、このまま「自己都合」で退職し、ハローワークでその旨を説明すればいいのでしょうか？
それとも現在の職場から「会社都合」という形で退職しなければ、当てはまりませんか？

会社からは、結婚が理由の退職であれば、例え通えない場所への転居であっても「自己都合」になり、「会社都合」になることはありえない。であれば、結婚を辞めたらいい、と言われてしまいました。

退職してから、会社ともめることもあると聞きましたので、
何が正しいのかを教えてください。