大泉 稔
オオイズミ ミノル自営業から正社員へ 保険の重複
マネー 生命保険・医療保険 2014/07/12 20:43はじめまして。
30代後半の女です。今まで自営業者として国民健康保険と生協の保険、コープ共済たすけあいL2000(日額5000円保障/手術2・4・8万円)に入っていました。生協とは別に他の保険をかけるか悩み、保険の窓口を訪れた事もありますが、不安な気分にいたずらにさせられて(担当の方が良くなかったからかもしれませんが)、満期になるまで一回も病気にならなかった母にも言われ、今までそれだけで過ごしてまいりました。この度、正社員として雇用され、会社側から追加の医療保険の案内を受け入るべきか悩んでいます。
日額5000円と1万円保障のどちらかを選べ、いずれにしろ手術も今までより少し上乗せ、個人の負担は1,000円以下です。「他の方はどうされていますか?」とうかがったところ、担当の方からは「人それぞれだからね。もう入っていれば入る必要もないでしょうし…」との答え。さらに迷ってしまっています。
ネットで軽く検索すると、保険の重複請求は出来るような記述ですが、大丈夫なものなのでしょうか?約款をこれから頂こうと思うのですが、判断する際に重要なことなどがあれば教えてください。ただ簡単な資料に「一泊二日から適用」とあったので、その点が「たすけあい」より劣るかなぁと感じています。
よろしくお願い致します。
needyourhelpさん ( 東京都 / 女性 / 35歳 )
現状のままで十分だと思いますよ…むしろ
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needyourhelp 様
こんにちは。相続総合研究所の大泉稔と申します。
早速ですが…自営業者から正社員になられるのですね。
となると、国民健康保険から社会保障になりますね。
健康保険(=社会保障)は国民健康保険と同様に、高額療養費制度(限度額適用認定証)があります。
また、健康保険には傷病手当金もあります。
入院や手術への備えは「健康保険」で十分だと考えます。
入院日数は短くなる一方です。
「入院日数に比例して」給付金を受け取るタイプの医療保険は、期待するほど受け取れないと思います。
ただ、健康保険以外の保障が全く無いのも不安でしょう。
needyourhelp様の場合、既にコープ共済に入っていらっしゃるので、それで十分だと思いますよ。
重ねて医療保険を契約し、掛け捨ての保険料を支払い続けるよりも、むしろ…。
正社員という、(恐らく)安定した給与を得られるのでしょうから、積立をなさってはいかがでしょうか?
needyourhelp様は、お若くいらっしゃるので、投資信託の積み立てがおススメです。
積立を続けていれば、リタイアする頃には、ケッコウな金額になっていると思いますし。
また、万が一、入院や手術をするようなことがあれば、積み立てた金額を取り崩せば良いと思います。
入院日数が短縮化する今だからこそ。
評価・お礼
needyourhelp さん
2014/07/28 22:26
お返事が大変に遅れて申し訳ありません。
ご回答、ありがとうございました。
確かに今まで保険は通院でしか受け取った事がありません。さらにその額は、健康保険があれば十分なくらい低額なものでした。大泉様の仰る通り、保険の重複はそこまで必要ないのかもしれないと思えるようになりました。
投資信託ですか…難しそうですが、少し考えてみたいと思います。
改めましてご回答ありがとうございました。心配がなくなりました。