尾崎 友俐(経営コンサルタント)- コラム「◆可愛い子には旅をさせろ。」 - 専門家プロファイル

尾崎 友俐
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オザキ ユリ
( 経営コンサルタント )
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◆可愛い子には旅をさせろ。

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つながり 人財育成 2007-03-16 10:49
情報が少ないと不安一杯になると思う。
十分な情報を伝え、検証をしてもらい、様々な角度で取り組む。。
これは、クライアントへの姿勢。

人財育成に関しては私は極端というかシンプルに考えます。

・時給の人=ワークのプロ。即戦力。時給分・時間分のワークはきっちりとこなしてもらい、納品してもらいます。

・幹部候補生=必要以上の事は伝えません。本人の力でいくつものハードルを越えてきてください。
与えすぎないのです。
自分で越えられるようじゃないと、信頼の人になりえないから。
もちろん、必要な事は実は陰でサポートしたり導いたりしています。





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