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メンタルアップマネージャ認定機関
大野 萌子
オオノ モエコ
(
東京都 / 心理カウンセラー
)
一般社団法人 日本メンタルアップ支援機構 代表理事
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
強み・特徴
メンタルヘルス全般の研修・計画・相談に対応いたします。
産業カウンセラー養成講座での指導歴16年です。
年間120件以上の官公庁をはじめとする企業での研修実績、また、現在、企業内健康管理室でのカウンセラーとしての経験から、現場での問題点をふまえ、机上の空論ではない、活きたメンタルヘルス対策をご提供します。
また、ストレス社会を生き抜くための資格『メンタルアップマネージャ』認定機関です。
産業カウンセラー養成講座での指導歴16年です。
年間120件以上の官公庁をはじめとする企業での研修実績、また、現在、企業内健康管理室でのカウンセラーとしての経験から、現場での問題点をふまえ、机上の空論ではない、活きたメンタルヘルス対策をご提供します。
また、ストレス社会を生き抜くための資格『メンタルアップマネージャ』認定機関です。
| 企業メンタルヘルス全般 |
メンタル不調者を出さないための職場つくりに欠かせない予防研修を実施します。 年間実績120件以上。 |
| 職場の人間関係・雰囲気 |
モチベーションを高め、コミュニケーション能力向上に直結する資格。 『メンタルアップマネージャ』認定講座を実施しています。 |
| 心の病気・カウンセリング |
企業健康管理室、病院等でのカウンセリングを2000年～行っております。 復職者及び、通院中の職員の面談を得意としています。 |
| セクハラ・パワハラ研修 | 精神疾患での労災請求の上位理由「上司とのトラブル」を防ぐ為のハラスメント研修を上司側・部下側からご提案します。 |
| 対人力・コミュニケーション研修 | 伝わるコミュニケーションのスキルを身に付けるための「アサーショントレーニング」をワーク形式でご提供します。 |
対応エリア
- 全国
申込可能なサービス
対応業務
- メンタルヘルス導入相談
- メンタルヘルスに関わる全般のご相談に応じます。
・メンタル不全者への対応に苦慮している。
・職員のメンタルマネジメントをしたい。
・研修計画、及び実施。
・相談体制の導入相談、及び職員対象のカウンセリングの実施。
・問題解決のアドバイス。
15年間の産業カウンセラー養成の経験と
年間100件以上の相談業務と120件以上の研修の実績をもとに
的確な解決・導入策ををご提案します。
- メンタルマネジメント・セルフケア研修
- 管理者、中堅管理者、新入職員あらゆる階層のニーズにお応え致します。
メンタル不全予防研修から、対応研修まで、ご要望に応じます。
官公庁・金融・IT企業・メーカー・大学・病院等で高い評価をいただいています。
平成20年度 防衛省 メンタルヘルスに関する調査研究事業 主任講師
- コミュニケーション研修
- １7年間の産業カウンセラーの養成で培ったコミュニケーションスキルの指導には自信があります。
コミュニケーションの基本、傾聴と自分の気持ちの伝え方スキルを体得できる研修をご提供致します。
コミュニケーション研修の受講者は、のべ１万人を超えています。
- カウンセリング
- 企業カウンセラーを承ります。
・職員対象のカウンセリングの実施
・メンタル不全の部下を持つ管理者の相談
・産業医、保健師との調整
月１回～お受け致します。
- ハラスメント研修
- パワハラ、セクハラ、モラハラ等、職場環境を大きく左右する
ハラスメント問題の正しい理解の為の研修を実施致します。
今や精神疾患での労災請求件数は、右肩上がりに増えています。
申請理由の上位を占める「上司とのトラブル」に対応するためには、
組織の中で大切な指導とハラスメントの違いをしっかり身につけることが重要です。
身近な具体例を示したパワハラ対策は、リスクマネジメントに大いに役立ちます。
- メンタルアップマネージャの養成
- ビジネスの必須資格
『メンタルアップマネージャ』認定のための
『メンタルマネジメント講座』を実施しています。
メンタルアップマネージャ2級（セルフマネジメント）
メンタルアップマネージャ1級（ラインマネジメント）
各6時間、一日完結の講座です。
人間関係構築のための使えるスキル
☆信頼される聴き方
☆言いたいことの伝わる伝え方
☆ハラスメントにならない指導法
☆ストレスマネジメント
が身につきます。
