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「社内弁護士という選択〜インハウスカンセルの実際の仕事を描いた15章〜」芦原一郎著

タイトルを一見したときは、弁護士や弁護士を目指している人たちを対象とした「弁護士のためのキャリア本」との印象を受けたが、内容は良い意味で全く裏切られることとなった。もちろん、「企業内弁護士」のシゴトを詳しく知ることもできるのだが、本書はむしろ「社内弁護士」に関心のある企業の法務責任者や経営者にとってこそ有益と考えるからだ。
新司法試験時代を迎えて弁護士資格保有者の供給が増えていることだけでなく、企業にはコンプライアンス重視の経営体質が求められるようになり、「企業内弁護士」は着実に増加しているし、導入を検討している企業も多い。日本企業では「法務部」がようやく定着した段階にあるくらいなので、ましてや企業内弁護士そのものが極めて少なかったから、導入にあたっては組織の位置づけ・権限、さらには処遇など、検討すべき課題が多い。本書はあくまで筆者が所属しているアフラック社の事例をベースに紹介いただいているのだが、多くの企業に共通するテーマが多く参考になると考える。

一方で、実際に企業内で発生した事例を基にした「法務のケース・スタディ」として、社内弁護士の導入予定が無い企業や法務部門にとっても、有益な研究材料になるものと思われる。現時点での社内弁護士の有無にかかわらず、広く一読をお勧めしたい一冊だ。