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転職時の保険継続の手続きについて
マネー 保険設計・保険見直し 2010/03/02 17:353月20日に退職して4月1日から再就職するのですが
10日ほど空白があるので保険を任意継続という形で
しようと思っております。
20日までは働いていても3月分は翌月払いのため
3月分は丸々自己負担で払わなければ
ならないのでしょうか？
また、退職後翌日から申請ならば
翌日以降手続きをして保険証が届くまでの間に
医療機関を利用する場合どうすればいいのでしょう？
退職までに受診した病院で今の保険証を提出して
受診しておりますが今月が継続分で違う保険証になる予定でも
問題ないのでしょうか？
よろしくお願いします。
pumiさん （ 福岡県 / 女性 / 35歳 ）
任意継続について
- ( 5 .0)
はじめまして、pumi様 FPの山宮と申します。
保険料の支払いですが、月末時点で加入している保険に対して翌月保険料を
支払うようにしているのが一般的です。従って、20日退社で任意継続されな
い場合は、翌月の給与から天引されません。
pumi様の場合、月末までは任意継続を考えているようですので、この場合は、
月末までの分を任意継続保険料として支払うことになります。
また任意継続保険料の支払い方も1年間などまとめて支払うとか、月払いとか、
色々あります。
任意継続の場合に保険番号が変わるのが一般的のようです。
健康保険組合から、新しい保険証が届くまでは、旧の保険証を利用して構わ
ないと言われれば一番面倒がなくていよいのですが、この辺は健康保険組合
によって対応が異なると思いますので、いずれにしても任意継続を含めて
健康保険組合に相談されるのが一番良いと思います。
評価・お礼
pumi さん
とても丁寧にお答え頂いて
ありがとうございました。
わかりやすくとても参考になりました。
