植森 宏昌
ウエモリ ヒロマサ医療保険に入るべき?
マネー 生命保険・医療保険 2009/06/09 00:53私が30歳になるにあたり、医療保険加入を検討したものの、
色々と情報収集してみたところ、本当に入るべきか?と
悩んできましたので、ご意見頂戴できればと思います。
私:30歳 会社員 年収700万円 無保険
妻:28歳 専業主婦 無保険
貯蓄:1,500万円
手取り収入:月額30万円 支出:月額20万円
双方とも現在は健康。たばこも吸わず。
30歳になるにあたり保険加入を考えてみましたが、
会社の共済の医療給付の内容を確認すると以下の仕組みとなっていました。(70歳まで共済に継続加入可能)
・1レセプトあたり、3000円を超えると、超過分が給付される。
・個室に入った場合、1日4000円まで手当て。
・疾病手当て補助など。
他にも、高額療養費などもありますよね。
今後は子供が出来たり、自宅購入などの可能性があるため、貯蓄の目減りはあると思いますが、
地道に貯蓄を出来る性格な家庭なことと、各種給付を勘案すると、通常の医療保険はあまり重要と思えませんでした。
もし入るとすると、会社の団体保険で掛け捨ての生命保険とがん保険などの特約に入るので十分かなと考えています。
将来的な医療制度の変更や共済組合の制度変更などのリスクは考慮に入れつつも、現時点で考えられる最良のプランのアドバイスをお願いできればと思います。
Ma-Sannさん ( 神奈川県 / 男性 / 30歳 )
会社の共済について
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はじめましてMa-Sann様、アイスビィの植森宏昌です。
ご相談内容を見させて頂く限り、現状では医療保険は余り必要では無い様に思います。
良く相談のあるのが共済加入者の方なのですが、普通の保険と違いますので退職後はどうなるのか等、今だけでは無く将来を含めた検討が必要かと思います。
ご自身が書かれている様に共済が70歳まで継続加入可能とした場合、平均寿命から考えたとしても、その後、約10年近くあります。私の経験上、今迄、元気な方が70歳以降に急に病気やケガで入院されるケースが多いのも事実です。今だけでは無く、長い人生の先を見据えてプランニングをお勧め致します。
実際に奥様の場合、ご主人様に不幸にももし何かがあった場合、会社の共済は継続できるのでしょうか?その辺りも、しっかりと調べた上で、総合的に検討される事をお勧め致します。
補足
お返事を頂き誠にありがとうございます。
ご自身やご家族にとって最も良い形をしっかりと検討される事が良いかと思います。
医療の現場や病気の方を抱えた御家庭の本当の姿を見てきている私の立場からすれば、御加入内容を含め検討される余地はまだまだあるかと思います。
ベストな内容になれば良いですね。
評価・お礼
Ma-Sann さん
御礼が遅くなり失礼しました。
迅速なご回答ありがとうございます。
私に万が一のことがあった場合は、共済は継続できないようです。
その場合のことはきちんと検討しようと思います。(生命保険や医療保険など)