カフェオレ１様、キャリアコンサルタントの笹木と申します。
どうぞ宜しくお願いします。

会社都合で退職、４か月後に再就職出来て良かったですね。
在職中はご自分の職務に関して経験を積み、社内の評価を得ていた事でしょう。
ところで、カフェオレ１様に取っては良い職場でしたか、また会社はどんな問題があったのでしょうか。

再就職先は即戦力として評価の上採用されたと存じます。
ご自分はどのような理由で選択されましたか。
雰囲気に慣れ、ある程度人間関係が出来れば、自分のペースで仕事を進めることが出来るようです。
職場は新人をなかなか認めてくれないものです。

再就職先は妥協して決められたので長期間は勤務できないとのことです。
この点に関して事例を紹介してご提案します。

以前私の紹介人材で就職してすぐに退職をしたいと相談されたことがございます。
製造現場の改善の経験を生かして活躍を期待されていましたが。。。
現場の同年令代上司とうまくいかない、スキルがついていけないという理由でした。
朝会社に行こうとしても出社の気持ちが起こらない、会社の水が飲めないとのこでした。
彼は３か月で新会社を見つけて再度転職されました。

もしカフェオレ１様が体力的、精神的にもう少し頑張ることが出来るようでしたら
下記ご提案申し上げます。

１．私は雇われて働くのが好きではないということです。→ご自分の趣味等を磨く、好きな分野の勉強を続ける、仲間つくりをして将来独立を果たす。

２．条件の良い会社に入れない。→自分の働く場はあり、決まった時期に給与が支給される会社は有り難い。

３．もし今会社を辞めても失業手当の残分（再就職手当分を引く）はもらえます。
６９日分あります。→少し余裕をもって働き始めるほうが好ましい、直ぐ終了になります。

長い人生の中で辛い時期であると同時に再出発の時期になることと存じます。
慎重に考えて行動されるよう期待します。