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経歴
１９７０年３月 慶応義塾大学商学部卒業
１９７０年４月〜２００２年１０月 いすゞ自動車（株）
２００３年５月〜２００４年１２月 （株）東伸
２００３年４月〜５年３月 放送大学大学院修士課程
政策経営プログラム専攻
２００５年１月〜２００６年８月 （株）HDI
２００６年８月〜２０１３年１０月 キャリア・ネットワーク（株）
２０１３年１１月～笹木経営研究所
- 1970年～2010年
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私とキャリアカウンセリング
1.いすゞでは工場、購買、部品部門が一体になった部品番号の廃番システム構築のメンバー。
2．キャリアカウンセリング
人材紹介業のHDIやCNWで転職希望者に対して親身になって取り組む。
３．転職のサポート
転職意思の固い企業や医師に対してベストマッチングを目指し、企業や病院に紹介。
４．学習相談員
生涯学習に取り組む人、若くして大学進学を目指す人や在学中の人に親身になり相談にのる。
実績
いすゞでは広範囲の部門で仕事を担当。
カウンセリングは学生時代から学んでいたが、自分と同じように企業で悩みを持つ人も多いと考え飛び込む。人の話をじっくり聞くと、その人の世界がふと心に浮かぶ事もある。本人の価値観を知ること、現状の問題点と将来展望をどう考えているかがポイント。
学習相談も似たようなものがある。プロセスは上記と同じである。
カウンセリングは学生時代から学んでいたが、自分と同じように企業で悩みを持つ人も多いと考え飛び込む。人の話をじっくり聞くと、その人の世界がふと心に浮かぶ事もある。本人の価値観を知ること、現状の問題点と将来展望をどう考えているかがポイント。
学習相談も似たようなものがある。プロセスは上記と同じである。
- カウンセリング人数と転職者数
- １）カウンセリング実施者は１５００名以上
２）転職紹介実績 HDI では７名
３）転職紹介者 CNW では一般企業７名、医師18名〔常勤、非常勤を含む]
４)転職相談 専門家プロファイルではメールによる転職相談対応、国立大事務職員への応募に際してサポート、無事合格。
５）学習相談 ２００名以上
集団面談、個人面談、電話相談。
