まっしゅルーム様、笹木と申します。
宜しくお願いします。

ご質問に対して最初はパートの事務職を退職すべきか否かについて回答し、
次に今後のキャリアプランに関してご提案します。

１．転職理由の評価：
　
パート職の問題点は、
・解雇などの不安定さ。→当面はあまり心配する必要はないようです。
・年収の低さ（現在約２００万）から来る、教育資金や老後の心配。→将来的には
　重要な課題になる可能性がありますが。。。。
　
現状で満足している点は、
・定時で帰れる。
・保育園からの呼び出しで、早退せざるをえなくても、いやな顔をされない。
・有給消化率100％可能。
・人間関係でストレスがない。
・仕事量は少ないが、周りも同じなので、プレッシャーがない。

*総じて現状は辞めるほど追い込まれていない感じがします。
今の、可もなく不可もなく、でもなんとなく不安・・な現状は転職理由として弱い感じが致します。

２．今後のキャリアプランの進め方：

＊自分の中の優先順位の高さを理解する。
１）あなたが年齢を重ねるステージ毎に働き方や優先順序が変わると思います。
　また子供さんの成長段階に応じ、働き方が変わる可能生がございます。　

２）今の内、ご自分の本当に幸せな姿って何かを考えてみては如何でしょうか。
　　・現時点ではお金と生活の安定性を重視されておられるようですね。
　　・仕事にやりがいや幸せな姿を求めるとすれば、　
　　今までお仕事を通じて培った経験や得意な分野はどんなことですか。
　　ご自分の好きなこと、得意な分野で将来やりたいことは何でしょうか。
　　→確定すれば、ばりばり働ける人間になれると思います。

３）就職する場合はその会社に何を求めるがポイントになります。
　またこれからの自分の仕事人生をどうありたいか、何を大切にしたいかを明確に
　しておきたいですね。

４）地方公務員受験等。→仕事自体に興味があるようでしたら、再受験も検討して下さい。

32才という若さで厳しい将来像を描き,その対応策を考えられる、まっしゅルーム様のご成功を期待します。