chiichiichiさん

はじめまして、10月生まれの3歳児の母
ファイナンシャルプランナーの山口京子です。

10月は、暑さも寒さもなく
お世話が楽でしたよ!

ご質問の出産手当金についてです。

出産手当金は、標準報酬日額の3分の2が
「産前」42日、「産後」56日支給されます。

標準報酬日額とは、標準報酬月額÷30日です。

毎年、4月から6月の報酬の平均を決まった等級に
するのが、「標準報酬月額」で
9月から、翌年8月まで適応されます。

chiichiichiさんは24万円ですので
標準報酬日額は8000円、
受け取る手当金は、5333円ですね。

出産が予定日よりも早くなれば
「産前」期間が短くなり、受け取る手当金が
少なくなります。

予定日よりも遅くなれば、受け取る手当金は増えます。

私の場合、予定日を11日過ぎての出産でしたので
「産前」期間が53日になり、「産後」56日と
合わせると、109日分。
このケースだと58万1297円
受け取れた計算になります。

(自営業ですので、何もでませんでしたが・・・)

産休を早く取ることのデメリットは
無給の期間が長くなること。

メリットは、早く出産準備が
できて、体調を整えられることです。

おなかの赤ちゃんとよく相談して決めてくださいね。

会社の担当の方にもご確認ください。

安産をお祈りしております。