+ハイジさん


はじめまして、名古屋出身のFP
山口京子です。

ご出産おめでとうございます。
かわいい赤ちゃんと一緒の生活、楽しんで下さいね。
(でも、今が一番大変な時ですね〜、がんばって!)

さて、ご質問の「予定日が変わった」件です。

出産の日を自分では決められないように、
予定日も途中で変わる事はよくあります。

会社から「困りましたね〜」なんて言われないので、ご安心ください。

■出産手当金の申請をしたいのですが、病院の証明欄はもちろん4月10日になっています。

そのまま申請して下さい。

出産前約6週間(産前)、出産翌日から8週間(産後)は
会社員ならお休みをする権利を持っています。

でも出産してから、タイムマシンに乗って
6週前にさかのぼる訳にいきませんので
予定日を出産の目安として「産前」を決める訳です。

結果的に、出産が予定日よりも
早くなったので「産前」は短くなります。

■育児休暇日数の変更は可能なのでしょうか。

可能ですが、出産前に予定日が早まったときなどの
理由で一度だけです。

育休は産後休業終了日の翌日からなので、
予定日が変わった事は関係ありません。

■保険料免除の期間
これも産前産後の休業が終了し、
育休が始まった月なので
予定日が変わった事は関係ありません。

いずれも会社経由での手続きとなりますので
ご心配でしたら、週明けにでも担当の方に
お電話されてはいかがでしょうか?

赤ちゃんはすぐに大きくなりますから
かわいい、おててやあんよの写真をいっぱい
とっておいて下さいね。お幸せに!