家族構成は、私（47歳・会社員）、妻（42歳・専業主婦）、長男（小2）、次男（年少）です。
昨年までは、ボーナス時に個人業績評価のある部署におり、手取り年収は900万円以上でした。それだけの収入を見込んで、長男を小中高一貫の私立小に通わせましたが、今年、他部署へ異動となり、手取り年収が約730万円となってしまいました。
このまま長男を私立小学校に通わせることはできますでしょうか？　公立への転校も考えておりますが、今の収入で二人を中学からでも私立に入れることは可能でしょうか？

○収入
月給　　　44万円　※基本的に定期昇給なし
ボーナス　100万円×年2回　　計730万円（手取り）

○支出
毎月
　住宅ローン　10万円（残高1500万円・2014年で完済）
　生命保険　　2万円（1000万円の＋月20万円の家族収入保険）
　学資保険　　2万円（2人分・各18歳満期220万円）
　医療保険　　1万円
　学費　　　　8万円（小学校5万円＋幼稚園3万円）
　住宅管理費　3.5万円（管理費・修繕積み立て・駐車代）
　光熱費　　　3.5万円（電気・ガス・上下水道）
　通信費　　　1万円
　その他　　　16万円（食費・衣料・娯楽・習い事など）　　計47万円
ボーナス時
　住宅ローン　80万円
　生命保険　　25万円（ドル建て終身保険・死亡時10万ドル）
　税金　　　　20万円
　車維持費　　20万円　　計145万円

　※年払いのドル建ての生命保険は約2550ドルを10年間（2013年まで）支払うもの。老後資金を目的として契約。7〜8年後には、解約返戻金額が払込保険料（25000ドル）を超えます。

現状、銀行預金はないに等しく、それ以外には株（未上場・100万円）を所有しているのみ。月々の不足分、旅行代等はいままでの貯蓄分を切り崩してきた状況です。
支出や保険において、無駄な部分はございませんでしょうか？　ご回答よろしくお願いいたします。