小倉 美紀(パーソナルコーチ)- Q&A回答「ばれる・ばれないを気にするのではなくて」 - 専門家プロファイル

小倉 美紀
もっと元気にハッピーになりたい女性たちをパワフルにサポート!

小倉 美紀

オグラ ミキ
( パーソナルコーチ )
エナジー・コーチ エナジー・コーチ
Q&A回答への評価:
4.7/3件
サービス:0件
Q&A:14件
コラム:442件
写真:0件
お気軽にお問い合わせください
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
印刷画面へ
専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。
取材の依頼

うつ 転職

法人・ビジネス 人材育成 2008/06/03 12:55

軽いうつで3ヶ月休職後、退職して現在転職活動を始めている者です。いくつかコンサルタント会社に登録しておりますが、そのうち1社より源泉徴収にてばれるのでうつでの休職について話したほうが良いといわれました。(そこからの応募提出書類には前職の年収記入欄があります)。応募の段階でコンサルタント会社の方から通知する、もしくは面接で直接本人からカミングアウトするのかどちらかにしたほうがよい、とのことです。面接の段階で休職に関して尋ねられたら正直に話しても良いと思っておりますが、書類審査の段階で休職に関してばれるものなのでしょうか?

たらもさん ( 鳥取県 / 女性 / 28歳 )

小倉 美紀 専門家

小倉 美紀
パーソナルコーチ

- good

ばれる・ばれないを気にするのではなくて

2008/06/04 00:41
( 5 .0)

休職から転職活動へ、これから楽しみですね。

休職したことがばれるとかばれないとか、特別
気にしなくても良いですよ。

書類審査で休職しているのでは、と気がつく採用担当の方はいらっしゃるでしょうし、
また履歴書を見て間があいていれば、そこを聞いてくる面接官もいることでしょう。

軽いうつで休職したのは、悪いことをしたわけではありません。
しかも、今は転職活動できるようになっているのですから、
堂々としていても良いのではないでしょうか。

それに、過去のことは、もう終わったこと。話の流れで必要だと感じたら
真摯に心を込めて話したら良いのです。そして、これから新しい会社への期待、
意気込みを中心にお話したら良いですよ。

ぎゃっつびいさんの気になっているのは、「軽いうつで休職したこと」を
知られたときに相手にどう思われるか、ですか?

確かに気になりますが、相手がどう思うかはコントロールできないことです。

コントロールできないことよりも、できることにフォーカスして、
自分の今できること、本当にやるべきことは何か、考えてみてください。

さらに、過去の休職についてばれる・ばれないにフォーカスするのではなく
欲しい結果(転職に成功すること)にフォーカスして、
転職活動に望んでみてください。

過去にとらわれず、これから良いお仕事にめぐり合えることをお祈りしています。

評価・お礼

たらも さん

ご回答ありがとうございました。初めての転職活動でもあり、いろいろな面で不安があり、今回の質問をさせていただきました。病歴について尋ねられたら面接で正直にありのままをお話しようと思います。あせらず前に進んでいきたいと思います。

プロフィール評価・口コミ対応業務経歴・実績連絡先・アクセスQ&Aコラム