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平松 徹
ヒラマツ トオル
扶養から外れる場合
マネー 年金・社会保険 2013/03/21 13:05妻が昨年の９月から働き始めました。昨年の年収は40万円程度です。今年はおそらく170万円程度になると思います。妻の立場は正社員ではなく試用期間ということで社会保険には入っておらず、私の扶養扱いです。妻の会社からは、まだ私の扶養のままでいいと言われているらしいのですが、そのままでいいのでしょうか？年収で130万円を超えたらどうなるのでしょうか。妻の会社は超えた時に考えるということですが、例えば10月くらいに130万円を超えそうだからと途中から妻が社会保険に入った場合、その年の1月までさかのぼって何か請求されるものはあるのでしょうか？
まったく分からないので、文章もめちゃくちゃではありますが、よろしくお願いします。
みはえるさん （ 北海道 / 男性 / 38歳 ）
年収見込みが130万円以上になったときに扶養から外れます
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1年間の収入の見込みが予測されたときに、扶養から外れます。
例えば、月の収入が15万円になったら、その後1年間でみれば180万円になります。
その段階で、被扶養配偶者から外れ、勤務先で社会保険に加入することになります。
試用期間であるから社会保険に入れないことはありません。
正社員並みの労働時間で働いていらっしゃり、収入が1年間で130万円以上の見込みになれば、扶養から外れ、社会保険にご本人が入る必要があります。
さかのぼって何か請求されるかの質問ですが、みえはるさんの場合には、さかのぼって請求されることはありません。
その点、ご心配はいりません。
頑張ってください。(^o^)／
評価・お礼
みはえる さん
2013/03/27 13:24
ご回答ありがとうございました。
どうも妻は会社にいいように使われているような気がします。試用期間３カ月ということだったらしいのですが、正社員にもなれず社会保険にも加入させてもらえず中途半端な感じです。
妻の会社で年末あたりに年収130万円超えるからと社会保険に加入して、一月までさかのぼって今年一年分の支払いがドカッと来るのではないかと心配していました。
こういうことは誰に聞いても分からないとのことで、途方に暮れていました。
不安も解消されました。ありがとうございました。
平松 徹
2013/03/27 14:07
了解しました。
頑張ってくださいね。(^o^)／
